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Faut-il amener soi-même le sujet en entretien?

Le pré-travail - Préparation à la naissance

Welcome to the Jungle tente de répondre à ces questions… Que dit la loi? La première réaction fût de me demander pourquoi je ne leur avais pas dit.

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La réalité est que je me suis retrouvée sans emploi du jour au lendemain, sans indemnités, enceinte de 7 mois. En essayant de répondre, il pourrait même se rendre compte que sa question est assez déplacée… Faut-il prendre les devants et amener le sujet?

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Même si, en général, elles semblent plutôt le faire lors de la deuxième rencontre avec leur employeur. Car « une simple information orale ne suffit pas à garantir la protection » contre la discrimination.

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Malgré toutes les précautions que vous avez prises, votre employeur a choisi une autre candidature, en raison de votre grossesse. Que faire? Cette discrimination peut donc toucher absolument tout le monde.

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Elle ne devrait pas être vue comme un moment de faiblesse et de non performance. Suivez Welcome to the Jungle sur Facebook pour recevoir chaque jour nos meilleurs articles dans votre timeline!

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